临沂强仕医院为解决困难，举行新护士入职座谈茶话会

为搭建护理人员与管理者之间沟通交流的平台，了解并决新护士在工作并处理工作中问题、生活以及学习中遇到的困难和与存在的问题，2018年10月16日，临沂强仕泌尿外科医院在会议室举行了新入职护士茶话交流会

在这次茶话会上，我们准备些水果与小零食解决新入职护士们紧张氛围感，使这批新护士们逐一畅所欲言。大家根据自身工作情况以及工作中遇到的困惑提出了反馈，并积极参与意见和建议。这次会议主要流程围绕着人员培训、心理活动、工作流程、护士团队精神、护士长管理等多方面话题进行了热烈的交流讨论。

会议中，护理部主任就新入职护士们提出的疑问发表讲话，并给予答复，并针对大家提出的一些问题与大家进行了探讨与沟通。。对新入职护士们提出的问题给了很多解决方案，并希望新入职护士们能够体谅医院与医师的不足之处和作为护士要理解患者的感受。护理部主任发自肺腑的讲话感染了在座的每个同学。通过这次会议，新入职护士们感触颇多。

此次茶话会不仅能了解到新员工融入与老护士们的工作心理状态和思想活动。护理部主任为感谢各位新老护士对工作提出了一些好的想法与好的建议，同时也在这次会议表明：从今后往后决定要定期或不定期的举办这样的茶话会，做到多倾听、多了解、多帮助新入职的护士共度新入职的过渡期，为了让大家在这个氛围当中更快走过过渡期的磨炼、更快成长、更快融入临沂强仕泌尿外科医院的大家庭氛围中。